人都是善于伪装的，尤其是相亲的时候。那么如何识别伪装？相亲本质是双向尽职调查一-你们在考察是否适合组建一家叫“家庭”的合伙公司。股东之间的理念一致、资源互补、风险共担。
相亲最怕的，不是条件差，而是你把“包装”当成了“实力”。真正高效的筛选，不靠感觉，而靠尽调：看硬通货、测认知、验诚信、试互惠，再用时间把伪装成本拉高。很多人婚后才看清的问题，其实在婚前就能提前暴露。会筛人，比会谈恋爱更重要。
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